| عوامل زیان آور شغلی در تصفیه خانه های فاضلاب و منهول فاضلاب، خطرات شغلی و تاب آوری شغلی |
| کد مقاله : 1193-IWWA (R3) |
| نویسندگان |
|
ایوب قنبری سرتنگ *1، شوکت تاج زاده2، سید احمد موسوی اصل3، سیف اله گنجعلی دشتی4 1بازرس سلامت کار 2مسئول سلامت کار معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی آبادان 3بازرس سلامت کار دانشگاه علوم پزشکی آبادان 4مسئول سلامت محیط دانشگاه علوم پزیکی آبادان |
| چکیده مقاله |
| عوامل زیان آور محیط کار با هزینه ها و مشکلات زیادی همراه می باشد و دلیل اصلی غیبت های ناشی از کار و از کارافتادگی است که بار روانی و اقتصادی قابل توجهی را به جامعه تحمیل می کند. در این مطالعه مروری با جستجوی مقالات، منابع مرتبط و بانک های اطلاعاتی wiley ,Google Scholar , sciencedirect و pubmed و 27 مقاله، دستورالعمل و کتاب چاپ شده طی سال های 1976 تا 2023 به بررسی عوامل زیان آور شغلی در تصفیه خانه های فاضلاب و منهول فاضلاب، خطرات شغلی و تاب آوری شغلی پرداخته شد. نتایج این مطالعه نشان داد که عوامل زیان آور شغلی مختلفی در تصفیه خانه های فاضلاب و منهول فاضلاب وجود دارد. مواجهه شغلی با عوامل زیان آور بیولوژیکی مختلف و بیو آئروسل ها مانند لپتوسپیروز، استافیلوکوکوس اورئوس، انتاموبا هیستولیکا، ژیاردیا لامبلیا، اندوتوکسین های گرم منفی، هپاتیت A، هپاتیت B و هپاتیت C در تصفیه خانه های فاضلاب و کار در منهول های فاضلاب وجود دارد. همچنین عوامل زیان آور شیمیایی و مواجهه شغلی با حلال ها و هیدروکربن های آلی شامل تری کلرو اتیلن، بنزن، تولوئن، پر کلرو اتیلن، تری کلرو اتان، حلال 402، بوتان، پروپان و پروپیلن، هگزاکلرو سیکلوپنتادین و فلزات سنگین (سرب و کادمیوم) وجود دارد. عوامل زیان آور ارگونومیکی در تصفیه خانه های فاضلاب و کار در منهول های فاضلاب شامل ایستگاه کار نامناسب و ایستادن طولانی مدت، حمل بار می باشد. باید اقدامات اصلاحی، کنترل مدیریتی- مهندسی و پیشگیرانه بمنظور کنترل عوامل زیان آور شغلی انجام شود. |
| کلیدواژه ها |
| عوامل زیان آور شغلی، تاب آوری شغلی،تصفیه خانه فاضلاب، منهول فاضلاب |
| وضعیت: پذیرفته شده |
